英国工签起薪上涨 暴涨2倍至5万英镑
2018/2/19 发表于2705天前 英国 23185
留英途径最经济的莫过于拿到Tier 2工签，但是往往资金要求越低，门坎会越高。
英国本地公司在聘用海外雇员时，必须首先获得CoS雇主担保证明。CoS分为两类，一类是受20，700配额限制的Restricted CoS，另一种是不受人数限制的Unrestricted CoS。雇主若申请RCoS，需确认职位在短缺名单或G-Level名单上；或职位已经通过“本地劳工测试”(RLMT)，职位薪酬达到最低薪酬要求。如果你在英国境内申请工签（除去Tier 4 陪伴签持有者之外），你的CoS将自动归类为非限制型。
什么是RCoS
所谓的Restricted CoS指的是：核发给年薪低于159,600镑的海外员工，或者是不在英国境内以Tier 4学生签证转Tier 2工作签证的申请人申请签证所需的CoS。
移民局“每年度”都会设定RCoS名额，目前该名额为每年20,700个，不论申请的人数多寡，每年的“可用名额”都是固定的，不会随着申请人数增加而增加。每个月名额也并不是平均分配的。
RCoS年度额度以内政部公布的为准，每一个财政年为一个周期，从4月6号算到第二年4月5号。每个月获批的数量是浮动的，准确来说是根据当月的申请情况决定的。按照过往，在财政年开始的前几月一般会分配比较多的名额（大于两千个每月），而最后几月则会缩减至一千五以下。
普通工签T2 (General) 为PBS签证（计点积分制），若申请数超过当月配额的数量，短缺工种和博士级别的岗位工作会有“优先被选择权”优先被选择权，其次，年薪越高的岗位对应的分数会越高，中签的机会会越大。
因此，当竞争激烈的时候，就会出现“有人被刷掉”的情况。并不是想申请CoS就能马上申请到的。拿不到CoS，申请人想要申请Tier 2签证就只能继续等待。直到拿到了CoS，才能去递交签证申请。
申请公司内部转调(ICT)及年薪超过155300英镑的申请人并不受限于上述RCoS的名额限制。
RCoS供不应求，年薪起薪飙至5万英镑
据GOV.UK最新的数据显示，工签的起薪标准已经连续两个月超过50，000英镑，12月更是高达55,000英镑。此前年薪门槛仅为20，800英镑。
另外需要特别注意的是，移民局采用“积分制”来审核RCoS的申请，薪资越高的申请人，就能拿到越高的分数。每个月移民局都会根据所有递交的申请，得出一个最低积分标准，过往分数一直维持在21分，而在2017年12月，最低积分标准飙升至55分，虽然今年1月稍有下降，分数仍高达46分。
为什么工签的起薪会暴增？究其原因，僧多粥少是关键所在。当名额有限时，内政部不得不提高工资标准，进而从中筛选申请人。这也意味着每个月的“可用名额”基本就是呈现“被抢光”的现象。雇主们想帮海外雇员申请到COS来申请签证，很有可能面临“连续遭拒”的情况。
排期？名额周转？ 配额持续紧缺
本年度（2017-2018）内政部宣布的总名额为20,700，但每个月的名额并不是固定的。当出现供不应求时，内政部会依据实际情况对名额的分配进行调整，就会出现“名额周转”的情形。
今年1月，内政部已向2月“借”了115个名额。前10个月用掉的名额已达18，184个，仅剩的2516个名额会分配在本财政年最后的两个月，即使平均分配，每个月的名额也不足1300个。
加之上个月没有拿到CoS的Sponsors，会进入“排期”继续参与下个月的竞争。相较4-9月平均2000个的名额，年底的名额本就所剩不多。脱欧导致大量欧盟移民离开英国，空缺的技术职位不得不靠工签来填补，直接导致申请人大幅增加，配额紧缺的情况近期都不会有太大的改善。
针对目前严峻的申请环境，申请人若打算申请工签，最好提前规划，避开“高峰期”，抢在每年4-9月的“黄金期”提出申请，由于分配到的名额比较多，申请到CoS的机会也会大大提升。
此外，雇主也可适当的为雇员加薪提分，但要注意的是，雇主需在二次申请时再次通过RLMT（Resident Labour Market Test），也就是我们俗称的“登广告”。
最后，雇主与雇员也应当做好两手准备，以应对“连续被拒”的情况发生时，最大程度地降低公司与个人的损失。
曼彻斯特大学正式开通本科补录通道，为未获得理想录取或临时调整留学计划的中国学生提供了最后冲刺世界名校的机会。
2025/7/11 发表于6天前 英国 1449
朴茨茅斯大学国际学院推出创新的预专升本课程旨在为国际学生提供一条高效、经济的途径，直接衔接朴茨茅斯大学商科相关本科课程的第二学年。
2025/7/11 发表于6天前 英国 1259
在英国高等教育的版图上，爱丁堡大学、华威大学和曼彻斯特大学凭借卓越的学术实力和鲜明的办学特色，成为全球学子竞相追逐的顶尖学府。
2025/7/7 发表于10天前 英国 1240
东安格利亚大学发布2025高考生专项计划：81%毕业生入职名企，全英就业率TOP 1
东安格利亚大学国际学习中心近日发布2025年度中国高考生专项入学指南。
2025/6/23 发表于24天前 英国 1848