英国留学毕业后工作的问题一直困扰着很多小伙伴，虽然近些年英国应届毕业生空缺职位数量有所上升，但毕竟英国的移民政策不友好，工作签证也难拿。在英国脱欧后新政策不确定的情况下，这六个建议可以帮同学们提高毕业后找到工作的机会，来看看吧！
　　
1、选择就读企业雇主目标名牌大学

　　
以上是顶尖企业雇主列出的目标大学Top10，就是这说这些名企在招聘中会优先考虑这些学校的毕业生。
　　
2、专业选择应届生职位空缺大的行业

上图是2016应届生职位空缺行业，同学们可以加以参考，
　　
最大的应届毕业生职位空缺是accounting and professional services（会计及专业服务）领域！

最新调查显示，英国2/5的用人单位都计划今年多招聘应届毕业生。
　　
3、确定行业，专业还要考虑职业定位

从去年的就业情况来看，IT人才最受欢迎，其次是金融类人才。当然学IT的也不一定必须要到软件或互联网公司，很多名企都需要专业IT人才的。
　　
4、提前实践和实习，工作经验会爲你加分

工作经验是很多行业招聘时重要的考量因素。招聘人员表示，32%的应届生职位空缺会优先考虑有实习经验的毕业生。例如：
　　
投资银行业就特别看重工作经验，77%的职位空缺都给了有工作经验的学生；
而在会计行业，工作经验权重较小，有实习经曆的应届毕业生录用率只有29%！
　　
5、到大城市去
　　

城市越大，提供的就业机会也就相对也越多。调查显示，2016年4/5的企业都会爲毕业生提供伦敦就业岗位。
　　
6、选择“壕”一些的公司
　　
英国工作签证对薪资收入有一定要求，有些财大气粗的公司也爲今年的应届毕业生开出了大价码，Aldi 给出的薪资高达£42,000，以Allen and Overy 爲代表的律所及法务公司也开出£42,000。只要够优秀，高薪工作的机会也不少。

以上希望可以帮助打算在英国留学毕业后留英工作的小伙伴提前做好留学规划并顺利达成拿到工作签证的目标。